segunda-feira, 25 de junho de 2012

Na vanguarda da responsabilidade sócio-ambiental

Ações voltadas para o bem-estar social e sustentabilidade ambiental há muito fazem parte dos princípios da Unimed Goiânia


“Nós já fazíamos o que hoje é denominado responsabilidade social antes mesmo de surgir o conceito”, afirma o diretor de Mercado da Unimed Goiânia Sérgio Baiocchi Carneiro, demonstrando que o fato do convênio estar entre os mais citados na categoria Saúde no prêmio Mais Admirados em Responsabilidade Social em Goiás 2012 é nada mais do que um reflexo de sua atuação consciente e a prova de que o plano de saúde está no caminho certo. “Nós sempre nos preocupamos com alguns cuidados básicos, como coleta seletiva, consumo racional de água e de energia”, completa.

Ele diz que os cuidados sociais começam com os colaboradores, cerca de mil pessoas, que têm um espaço adequado para conviverem tanto no trabalho, quanto fora dele. Em seguida, vem os cuidados com o meio ambiente, com a adesão aos 10 objetivos do milênio, que foram elencados pela Organização Mundial de Saúde no intuito de cuidar do planeta, reduzir a emissão de gás carbono e cuidar das outras espécies do planeta. Neste âmbito, a Unimed Goiânia adere a ações pontuais, como a Hora do Planeta, em que seguindo as orientações, foram desligadas todas as luzes da empresa. Os desastres naturais, como os deslizamentos na serra carioca, ocorridos no ano passado, também foram alvos de diversas ações humanitárias, como a mobilização de médicos para prestar atendimento gratuito, além da coleta de alimentos e roupas para os desabrigados.

Campanhas de saúde, como a doação de sangue de médicos e colaboradores da Unimed Goiânia, e ações comunitárias que marcam datas pontuais, como Dia de Combate à Hipertensão, Dia de Combate ao Câncer, Dia de Combate ao Tabagismo, Dia do Idoso, também fazem parte do calendário de atividades da Unimed. “Os médicos ligados à Unimed doam sangue e doam seu tempo para a realização dessas campanhas”, assegura Sérgio Baiocchi. 

Uma ação de conscientização é Caravana da Saúde no Araguaia, realizada no mês de julho, e já em sua quarta edição. “Nós vamos de barco, com enfermeiros, médicos, músicos e levamos informações e diversão. É uma forma de interagir com as pessoas para levar saúde e sustentabilidade para o nosso Rio Araguaia, levando informação sobre coleta seletiva e convivência com os animais”, enumera o médico.

A Unimed Goiânia é ainda parceria com a Fundação McDonald, no McDia Feliz, que direciona parte dos recursos para o Hospital do Câncer. “Sem ser assistencialista, conseguimos manter, já há cinco anos, algumas alas do Hospital Araújo Jorge funcionando”, comenta. 

A empresa apoia também duas creches, onde ficam diariamente 700 crianças, que são a Terra Fértil e a Comunidade Coruja. A Unimed fornece recursos para manter a estrutura e alguns médicos colaboradores doam seu tempo. “Incentivamos o trabalho voluntário”, pontua Baiocchi. Há cerca de seis meses, foi firmada uma parceria com a Associação dos Pais e Amigos dos Excepcionais para que os médicos revertam uma parte do imposto de renda para a Apae, via fundo institucional.

Nesta preocupação com a infância, entra também a Unimed Quer no Flamboyant, com a disponibilização de carrinhos para que os pais possam transportar seus bebês. “É óbvio que os carrinhos transportam nossa imagem, mas é uma iniciativa associada ao bem-estar do ser humano. É importante para a locomoção”, frisa. A Unimed Goiânia patrocina ainda eventos culturais que promovam efetivamente a arte e não tenham ligação com desordem.

Depois de horizontalizar as ações sócio-ambientais, Baiocchi pondera que agora é hora de verticalizar cada um deles, implementando-os e avaliando periodicamente o impacto de cada um. Segundo ele, este ano a Unimed Brasil destinou em torno de R$ 80 milhões para estes projetos e a Unimed Goiânia contribuiu com R$ cerca 8 milhões. “Hoje nós sabemos que não haverá empresa, não haverá pessoas, se não houver sustentabilidade”, salienta. 

Prêmio Mais Admirados em Responsabilidade Social em Goiás 2012.

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